Samenwerken is iets dat we organiseren en daarvoor heb je bewustzijn en rationaliteit nodig. Dat hebben we dankzij de miljarden cellen die met elkaar het menselijk brein vormen. Maar wil dat ook zeggen dat het hebben van een dergelijk complex brein de voorwaarde is om samenwerken te ontwikkelen? Op de foto zien we twee beestjes of amoebes. Die bestaan uit niet meer dan uit één enkele cel. Miljoenen van deze, volkomen hersenloze, beestjes zijn in staat om samen te werken. Dat doen ze als er een tekort aan voedsel is. Dan vormen ze zichzelf tot een soort steel. Op die manier duwen ze een deel van hun groep de hoogte in. Steekt de wind op, dan drijft die kleine groep mee op de wind. Weg van de plek waar geen voedsel meer is te vinden.
Dus ook zonder brein wordt gedrag, zelfs van een eencellig 'beestje', gestuurd op samenwerken. Vanuit onze organisatorische blik zouden we dat niet anders kunnen formuleren, dan dat samenwerken zich ook vanzelf ontwikkeld. Ook bij ons. Want de biologische factoren die het gedrag van amoebes sturen op samenwerken, zijn bij onbewuste factoren. Factoren op geleide waarvan het menselijk brein gedrag stuurt op samenwerken.
PLoS Biology, 2008 'Kin discrimination increases with genetic distance in a social amoeba'.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten